Trajectcoach Arbeidsmatige Activiteiten (AMA) 50%

19 uur/week • Gent • Contract van bepaalde duur tot en met 31 december 2028

Bouw mee aan een warme en inclusievere werkvloer

Bij het Vermeylenfonds staan cultuur, ontmoeting en participatie centraal. We geloven dat mensen groeien wanneer ze verantwoordelijkheid krijgen en samen hun talenten kunnen ontwikkelen in de organisatie.

Dankzij een nieuwe samenwerking met Stad Gent verwelkomen we de komende jaren mensen die via Arbeidsmatige Activiteiten (AMA) aan de slag gaan. Daarom zoeken we een trajectcoach die mensen ziet in hun mogelijkheden, hen met vertrouwen begeleidt en samen met collega's bouwt aan een inclusieve werkvloer.

Wat ga je doen?

Je begeleidt AMA-deelnemers op onze werkvloer en ondersteunt hen in hun groei naar meer zelfvertrouwen, competenties en maatschappelijke participatie. Je creëert kansen om mee te werken aan onze culturele en sociaal-culturele projecten en helpt deelnemers hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.

Je:

• begeleidt individuele AMA-trajecten van intake tot evaluatie en voert intake-, opvolgings- en evaluatiegesprekken;

• coacht deelnemers op de werkvloer;

• helpt talenten ontdekken en ontwikkelen;

• bouwt bruggen tussen deelnemers, collega's, vrijwilligers en projecten;

• ontwikkelt mee een warme, inclusieve en lerende werkvloer;

• initieert en begeleidt sociaal-culturele projecten waarin deelnemers actief kunnen participeren;

• werkt samen met OCMW Gent en andere partners;

• zorgt voor een correcte administratieve opvolging en rapportering;

• draagt mee zorg voor een veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen en gelooft sterk in talenten, kansen en persoonlijke groei.

Je behaalde een diploma in sociaal werk, orthopedagogie of een gelijkaardige richting, of je hebt door ervaring vergelijkbare competenties opgebouwd.

Daarnaast:

• ben je coachend en mensgericht;

• geloof je in de kracht van sociaal-cultureel werk;

• zie je mensen in de eerste plaats vanuit hun talenten en mogelijkheden;

• werk je zelfstandig en georganiseerd;

• ben je administratief nauwkeurig;

• communiceer je helder en verbindend;

• ben je creatief, positief en oplossingsgericht.

Ervaring binnen één of meerdere van onderstaande domeinen is een pluspunt: 

• Arbeidsmatige Activiteiten (AMA);

• arbeidszorg;

• artikel 60;

• sociale economie;

• wijk-werken;

• re-integratie- of activeringstrajecten.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een betekenisvolle functie binnen een warme organisatie die mensen, cultuur en maatschappelijke betrokkenheid centraal zet.

Je kan rekenen op:

• een halftijdse functie (19 uur per week);

• een contract van bepaalde duur tot en met 31 december 2028 ; met mogelijkheid tot verlenging indien het project verlengd wordt.

• verloning volgens PC 329.01, barema B1b (sociaal-cultureel medewerker met inhoudelijke verantwoordelijkheid) of B1c, met overname van relevante anciënniteit;

• eindejaarspremie en vakantiegeld;

• hospitalisatieverzekering;

• fietsvergoeding en volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;

• mogelijkheden tot vorming, initiatief en professionele ontwikkeling;

• een enthousiast en geëngageerd team met collega's in Gent en Brussel en vele vrijwilligers

Waarom kiezen voor het Vermeylenfonds?

Bij het Vermeylenfonds kom je niet terecht in een klassieke productieomgeving of een standaard ‘activeringstraject’.

Onze AMA-deelnemers werken mee aan culturele projecten, evenementen, communicatie, vrijwilligerswerking en maatschappelijke initiatieven. Samen creëren we een omgeving waarin mensen opnieuw vertrouwen krijgen in hun talenten én hun plaats in onze organisatie. Je maakt deel uit van een vereniging die gelooft in de kracht van taal, cultuur, ontmoeting en kritisch denken om mensen en gemeenschappen sterker te maken.

Diversiteit

Het Vermeylenfonds voert een actief diversiteitsbeleid. We moedigen kandidaten met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven uitdrukkelijk aan om te solliciteren.

Solliciteren

Bezorg ons uiterlijk 31 augustus 2026 je cv en motivatiebrief enkel via solliciteren@vermeylenfonds.be.

Op basis van de cv's en motivatiebrieven maken we een eerste selectie indien nodig. De gesprekken vinden plaats in de eerste helft van september 2026.